Le choix du réformisme. Un regard militant sur la CFDT
Comment améliorer le plus efficacement possible les conditions de vie des citoyennes et des citoyens ?
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Nourrie par les débats des théoriciens de gauche du XIXe siècle, par l’expérience de terrain et l’épreuve de la négociation, la CFDT, selon l’auteur, invente un réformisme singulier pour répondre à cette question. Pour lui, l’organisation syndicale à travers son engagement, démontre, entre autres, l’importance qu’elle souhaite accorder à chaque individu.
Or, c’est bien une voix particulière qui prend ici le temps de présenter les origines et les caractéristiques de ce réformisme : son refus du dogmatisme, son inclinaison pour l’autogestion et sa volonté d’indépendance. Tant sur le plan sociétal que professionnel, Gaby Bonnand nous rappelle ainsi les victoires obtenues grâce au réformisme de la CFDT, telles que la négociation annuelle obligatoire en entreprise ou le droit à la complémentaire santé en partie financée par l’employeur.
Gaby Bonnand a été secrétaire national de la CFDT de 2002 à 2010, président de l’Unedic de 2010 à 2012. Il est aujourd’hui engagé dans le mouvement mutualiste et associatif de proximité. Il a publié Pôle Emploi « De quoi je me mêle ? » (Éditions de l’Atelier, 2012) et Santé, je veux qu’on m’écoute (Éditions de l’Atelier, 2019).