Le lean management, mode d'amélioration de l'organisation du travail, est loin de faire l'unanimité et a suscité de nombreux débats.

Ce livre revient sur la philosophie de ce concept dévoyé pour lutter contre une nouvelle forme de néo-taylorisme et permettre aux salariés de s’emparer réellement de l’organisation de leur travail.

9782708245402
Travail et solidarités
14 cm * 20 cm
232 pages
24-08-2017